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对于想创业的海归,网络工程师宋立鹏建议一定要考虑周全。他认为,留学生跟国内的学生在同条件下竞争,成功的几率非常高,千万不要好高骛远,定一些根本不能实现的目标。学生创业较难成功,主要原因是对公司的运作没有一个切实可行的计划。只是凭自己的感觉,没有充分的市场调研,对于企业的规划,总感觉走一步看一步。成立公司要牵扯投入很多的资金和精力。如果不成功,会造成心理上的压力,甚至心理伤害。

对于就业年龄歧视,专家建议,大龄研究生最重要的是调整心态,绕开就业年龄歧视壁垒,理智就业;降低就业期望值,先就业再择业。另外,亦可投身民营或私营企业、自我创业,开拓一片崭新天地,实现人生价值。(欧阳志胜)

更为重要的是,要让现在的学生真正肩负,全面发展,最根本的就是要对现行应试教育进行改革,挣脱原有框框的束缚。只有在治标的同时治本,解除了应试的镣铐,才能避免重现“改革无用”或者“越改革负担越重”的尴尬,才能真正还孩子一片蓝天。(田力)

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  2001年底,大学毕业一年多、在北京一家软件公司任市场部经理的北京女孩郑娜,放弃了优越的都市生活,来到天津蓟县东施古镇南孟庄村她父亲创办的养猪场当上“猪倌”。

  建立单位用人信誉档案,接受社会监督。用人单位应出台领导行为规范和员工行为规范,规定不得歧视应聘者,对信誉度低的单位及其负责人给予相应的处罚,对信誉度高的单位采取税收优惠等激励措施。社会各界也应给外表不占优势的人更多的关怀。

成都外国语学校的刘文惠老师也说,能“坐得住”是刘鑫浩取得好成绩的重要原因。“他善于思考,有问题便静下来去想办法。”七中育才学校的陈老师认为,杨博森能被录取离不开他的“静”。

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毕业离校时,居然要给母校交纳“孝敬费”?6月30日,记者接到学生的投诉,说宁波教育学院每年都会在毕业生离校前强行向学生收取“孝敬费”。学校这一届455名高职毕业生每人都被强行收取了30元钱,用于给学校购买一块价值10万元的电子显示屏。学校回应称,学生交费是自愿捐献行为。(7月1日《钱江晚报》)

上海外国语大学:今年全国共计划招收一本964名(不包括保送生、非通用语种专业提前录取及自主选拔录取学生),其中上海地区计划为458人,上海生源计划占到全国的47.5%。

第四,博导还是要让教授来担纲好。由于教授要成为博导,须经过正式的填表申请和校内外专家的匿名评审,方能获得这一资格。在中国,一个教授哪怕水准再高,只要所在的学科没有博士点,就只能屈居非博导的卑微地位;而拿到博士点的学科,只要名额有空缺,哪怕是平庸之辈,照样可以理所当然地当博导。近年来,我国两年一度的申请博士点大战愈演愈烈,教授之间争当博导也同样剑拔弩张,而现在的中国社会舆论对博导还是另眼看待,报纸杂志注明学者身份时,照例要加上“博导”,以证明其权威资格。若只依据职称,凡有副高职称以上的教师都可当博导,甚至讲师也可以独立指导博士生,这显然违背教育规律,对博士人才的成长会极为不利。博导队伍水平直接影响博士培养质量,博导还是要让教授担纲好。如今博士生数量疯涨,教授的数量也在疯涨,若让所有的教授都真正教书,部分优秀副教授当好帮手,博导就并非不够用。反之,不挖教授的潜力,改打副教授主意,不仅博士培养质量难以保障,而且只会刺激博士培养规模膨胀。

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简历首先送的是南外,收简历的是传达室的工作人员,一位态度温和的女同志。虽然我知道她的任务只是接收简历,但我依旧像学生对待主考官那样,翻着简历介绍起女儿。或许我真的耽误了她的时间,她在听了一两分钟后打断我说,她只管编号。

本报讯(记者 龙超凡)福建日前举行的全省大中专毕业生就业工作会议透露,该省将在3年内建立120家省级见习基地,为毕业6个月以上未就业的毕业生提供见习服务,使其逐步实现就业。

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当然,表态只是迈出了第一步。人们希望看到的是有关部门真正做到,一旦发现学术不端行为,就雷厉风行,敢于下猛药,发现一起,调查一起,处理一起,曝光一起。(赵永新)

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